القيادة الاستراتيجية وتأثيرها على السمعة التنظيمية في مؤسسات القطاع العام

يدرس هذا الكتاب العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والسمعة المؤسسية في مؤسسات القطاع العام، من خلال دراسة مقارنة تركز على قطر. كما يحلل كيف تؤثر الأساليب القيادية على صورة المؤسسة وفعاليتها. السمات الرئيسية: • تحليل شامل لمفاهيم القيادة الاستراتيجية • التركيز على مؤسسات القطاع العام • دراسات حالة من المؤسسات العامة القطرية • دراسة عوامل السمعة المؤسسية • رؤى وتوصيات مبنية على البحث • منهجية التحليل المقارن يقدم الكتاب رؤى مهمة لقادة ومديري القطاع العام المهتمين بتعزيز سمعة مؤسساتهم من خلال ممارسات القيادة الاستراتيجية. يتضمن بحثاً تجريبياً وأمثلة عملية من تجربة القطاع العام القطري، مما يجعله وثيق الصلة بشكل خاص بسياق منطقة الخليج. يغطي التحليل الأطر النظرية والتطبيقات العملية.