158012 اتش بي ارز 10 يجب أن تقرأ عن إدارة الأشخاص (مع مقال مميز القيادة التي تحصل على النتائج ، بقلم دانيال جولمان) (غلاف عادي للتجارة / غلاف عادي) بقلم جولمان ، دانيال

سلسلة الكتب ذات الغلاف الورقي العشرة التي يجب قراءتها من اتش بي ار هي مجموعة نهائية من الكتب للقادة الجدد وذوي الخبرة على حدٍ سواء. يجب على القادة الباحثين عن الإلهام الذي توفره الأفكار الكبيرة ، لتسريع نموهم ونمو شركاتهم ، ألا يبحثوا عن المزيد. تركز سلسلة اتش بي ارز 10 يجب أن يقرأ على الموضوعات الأساسية التي يحتاج كل مدير طموح إلى معرفتها: القيادة ، والاستراتيجية ، والتغيير ، وإدارة الأفراد ، وإدارة نفسك. قامت هارفارد مراجعة الأعمال بفرز مئات المقالات واختيار القراءة الأكثر أهمية فقط لكل موضوع. يتضمن كل عنوان نصيحة خالدة ستكون ذات صلة بغض النظر عن بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار. الأفكار الكلاسيكية ، والنصائح الدائمة ، وأفضل المفكرين: HBR's 10 يجب أن يقرأ. إدارة الأشخاص محفوفة بالتحديات - حتى لو كنت مديرًا متمرسًا. إليك كيفية التعامل معها. إذا لم تقرأ شيئًا آخر عن إدارة الأشخاص ، فاقرأ هذه المقالات العشرة. لقد قمنا بتمشيط المئات من مقالات هارفارد مراجعة الأعمال واخترنا أهم المقالات لمساعدتك على تحقيق أقصى قدر من أداء موظفيك. ستلهمك HBR في 10 قراءات يجب أن تقرأها حول إدارة الأفراد من أجل: -تصميم أساليب الإدارة الخاصة بك لتناسب موظفيك -التحفيز بمزيد من المسؤولية وليس المزيد من المال -دعم مديري المرة الأولى -بني الثقة من خلال التماس المدخلات -تعليم الأشخاص الأذكياء كيف يتعلمون منها الفشل - بناء فرق عالية الأداء - إدارة رئيسك في العمل