146431 مفارقة الأداء

عقلية نمو قادرة على تغيير قواعد اللعبة وتسمح لك بالتعلم والنجاح في نفس الوقت من شريكة كارول ديويك في Mindset Works وظاهرة Ted Talk نحن جميعًا نعلم أنه يجب علينا التعلم والنمو. ولكن كيف يمكنك توفير الوقت أثناء الضغط لأداء؟ يعاني الكثير منا من "الأداء المزمن": نشعر بضغط مستمر لنبدو وكأننا نعرف ما نفعله، وأن نكون دائمًا في حالة تأهب، وأن نحقق النجاح تلو النجاح وأن نمتلك كل الإجابات، وكل هذا لأننا نفترض أن بذل المزيد من الجهد يؤدي إلى نجاح أكبر. ولكن هذا الإغراء لتصوير أنفسنا على أننا معصومون من الخطأ يؤثر على حياتنا العملية والشخصية ويمنع قدرتنا على النمو الحقيقي. من خلال عمله مع أكثر من مائة شركة، حل المؤسس المشارك لـ Mindset Works إدواردو بريسينو هذه المشكلة من خلال التوصل إلى إطار عمل قادر على تغيير قواعد اللعبة ويكسر عادتنا في الأداء المزمن. لقد اكتشف أن النجاح الطويل الأمد كفرد أو شركة - شخصي ومالي وتنظيمي - يعتمد على التكامل والكفاءة في التعلم والأداء. في كتاب The Performance Paradox، سوف تتعلم كيفية: - إطلاق العنان لقوة الأخطاء - دمج التعلم في العادات اليومية - الانتقال بسلاسة بين التعلم والأداء - طلب الملاحظات الأكثر فائدة - قيادة فرق تعمل باستمرار على التحسن والتفوق على أهدافها إن كتاب The Performance Paradox الرائد والمُمَكِّن سوف يكسر عادة الأداء المزمنة لديك ويحدث ثورة في الطريقة التي تتعامل بها مع عقلية النمو لتضعك على طريق النجاح في العمل والحياة.