تم تنقيحه وتحديثه بالكامل، وهو الدليل النهائي للقادة حول كيفية خلق تغيير تنظيمي دائم. هل تتذكر آخر مبادرة كبرى شاهدتها تموت في مؤسستك؟ هل انتهت بانهيار مدوٍ؟ أم أنها اختنقت ببطء وهدوء بسبب أولويات أخرى متنافسة؟ بحلول الوقت الذي اختفت فيه أخيرًا، فمن المرجح جدًا ألا يلاحظ أحد ذلك. تكافح كل شركة تقريبًا لإحداث التغيير. يهدف كتاب "التخصصات الأربعة للتنقيح والتحديث" إلى مساعدتك في تحقيق الأهداف التي طالما حلمت بها من خلال صيغة بسيطة وقابلة للتكرار ومثبتة. في هذه النسخة المحدثة من الكتاب الأكثر مبيعًا في مجال الأعمال، ستتعلم التخصصات الأربعة للتنفيذ وكيفية جعلها تعمل لصالح مؤسستك. تم اختبار هذه المجموعة المثبتة من الممارسات وصقلها من قبل مئات المؤسسات وآلاف الفرق على مدار سنوات عديدة. عندما تلتزم شركة أو فرد بهذه المبادئ، يحقق نتائج رائعة، بغض النظر عن الهدف. تمثل هذه المبادئ الأربعة للتنفيذ طريقة جديدة للعمل والتفكير، وهي ضرورية لخلق تغيير تنظيمي دائم والازدهار في مناخ المنافسة الحالي. إنه الكتاب الوحيد الذي لا يمكن لأي قائد أن يفوته.